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工厂临时劳动合同书
甲方（用人单位）: [工厂名称]
乙方（劳动者）: [乙方姓名]
鉴于甲方因生产需要，经过相关部门批准，同意招聘乙方作为临时工；且根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方作为临时工的劳动关系达成如下协议：
一、合同期限
本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满后，若双方有意续签，需另行协商并以书面形式确定。
二、工作岗位与职责
1. 乙方同意根据甲方生产工作需要，在[具体部门或车间]从事临时性生产工作。
2. 乙方应严格按照甲方关于本岗位生产任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、工作时间与休息休假
1. 甲方遵循国家有关工时制度的规定，乙方应遵守甲方制定的工作时间安排。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，乙方依法享受各类法定节假日。
四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为[工资标准]，甲方于每月[支付日期]支付乙方上月工资。
2. 乙方加班工资的计算基数为[加班工资基数]，甲方按照国家和地方有关规定支付加班费。
3. 若乙方从事的工作适宜实行劳动定额考核，经双方协商同意，可实行全额计件工资制，并详细约定计件单价和超额奖励办法。
五、社会保险与福利待遇
1. 甲方依照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的医疗待遇，包括医疗期内的待遇和医疗终结后的伤残待遇。
3. 乙方在合同期内享有带薪年休假，休假天数按照国家和地方相关规定执行。
4. 乙方在工作中受伤，甲方负责及时救治，并按照工伤保险条例处理相关事宜。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防治
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和条件，保障乙方的职业健康。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和技能培训，乙方应严格遵守各项安全规程和劳动纪律。
七、合同的变更、解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
- 违反甲方规章制度，不服从工作安排的；
- 因工负伤医疗终结后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
- 法律法规规定的其他情形。
3. 乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方。
八、其他约定事项
[此处可根据实际情况补充双方协商一致的其他条款]
九、合同争议解决
因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和政策执行。
甲方（盖章）：[工厂名称] 乙方（签字）：[乙方姓名]
签订日期：[签订日期] 签订地点：[签订地点]
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请注意，上述合同书仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整。在实际应用中，应由具备相关资质的法律顾问或相关部门负责拟定和审查。
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