暑期工合同
雇主：（名称） ____________________________
雇员：（名称） ____________________________
鉴于双方有意就雇主提供的暑期工作岗位达成一致，为了明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经自愿协商，达成如下合同：
一、工作岗位及工作时间
1. 雇主将为雇员提供以下岗位和工作内容：___________________________________________________________
2. 雇员应按照雇主要求，履行相关工作职责，并按照合理的工作安排完成工作任务。
3. 工作时间为____年____月____日至____年____月____日，每日工作时间为____小时，每周工作时间不超过____小时。双方可根据实际情况协商调整工作时间，但不得低于法定最低工资标准。
二、劳动报酬
1. 雇员的劳动报酬标准为每小时____元/小时，共计____工作小时，预计总收入为____元。
2. 雇主应按合同约定的时间和方式支付劳动报酬。
三、劳动保护
1. 雇主应提供必要的劳动保护设施和工作条件，确保雇员的人身安全和劳动安全。
2. 雇员在工作期间如发生意外伤害，雇主应及时组织救治，并按照相关法律法规享受相应的工伤待遇。
3. 雇员在工作期间如因工作原因患病，雇主应承担相应的医疗费用。
四、工作纪律和规定
1. 雇员应遵守雇主的工作纪律和规定，按时上下班并完成工作任务。
2. 雇员应保守雇主商业秘密，不得泄露雇主的商业机密和客户信息。
3. 雇员应遵守法律法规，不得从事违法违纪行为。
五、解除合同
1. 若雇员因个人原因不愿意继续工作，应提前____天书面通知雇主。如无正当理由擅自离职，将承担相应的违约责任。
2. 若雇主因经济困难或其他原因需要解除合同，应提前____天书面通知雇员，并支付相应的经济补偿。
六、其他约定
1. 未尽事宜双方协商解决，可签订补充协议。
2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期至____年____月____日。如因故需要延期，应在合同期满前____天协商并签订书面延期合同。
注：本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
雇主：（签名）___________________________ 日期：_____________
雇员：（签名）___________________________ 日期：_____________
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